"L’un des arguments pour, c’est que les équipes comprenant des femmes sont plus créatives que les services dont où elles sont absentes. Les femmes ne sont-elles donc légitimes que lorsqu’elles stimulent les cerveaux anémiés des hommes ? Pourquoi ne suffit-il pas de dire qu’il est normal que des femmes fassent partie des cadres des entreprises, vu qu’elles constituent la moitié de l’humanité ? Et que cela doit aussi être valable pour celles qui ne fourmillent pas tous les jours d’idées. … Les femmes ont tellement intériorisé l’idée selon laquelle une femme doit toujours être doublement meilleure qu’un homme pour pouvoir progresser qu’elles y croient elles-mêmes, et la jugent même normale et juste. … Au fil des décennies, elles ont dénié leur droit naturel à être présentes dans tous les domaines de l’économie et de la société, et ont cru qu’elles ne pourraient le conquérir qu’avec des prestations exceptionnelles."